Agrégateur de contenus Agrégateur de contenus

Afficheur de contenus web Afficheur de contenus web

[menu items]

Afficheur de contenus web Afficheur de contenus web

Le 1 novembre 2017

Les objectifs du directeur général pour l'année scolaire 2017-2018

Commission scolaire Central Québec

  1. Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la Commission scolaire Central Québec (CSCQ).

  2. Poursuivre l'initiative visant à optimiser les compétences et les connaissances d'Office 365 de tous les employés de la CSCQ.

  3. Élaborer de manière collaborative le premier plan d'engagement vers la réussite de la CSCQ comme prescrit par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MEES).

  4. Maintenir nos efforts pour améliorer les résultats de nos élèves en français écrit.

  5. Mettre en œuvre tous les changements nécessaires dans les pratiques, et au besoin, mettre à jour les politiques afin de répondre aux nouvelles réalités dictées par le Régime pédagogique de l’éducation préscolaire, de l’enseignement primaire et de l’enseignement secondaire comme prescrit dans le projet de loi 105.

  6. Accompagner les nouveaux administrateurs dans leurs tâches en leur fournissant des rétroactions régulières et des échanges professionnels.

  7. Réviser et promouvoir notre politique relative au bien-être des employés en milieu de travail.

  8. Améliorer la fiabilité technologique de notre service Internet par le biais de collaborations avec différents partenaires.

  9. Effectuer des contrôles de sécurité internes et externes de notre réseau de technologie de l'information.

  10. Fournir le leadership et l’accompagnement au comité directeur qui chapeaute le projet d’unification de l’école secondaire Q.H.S. et de l’école secondaire Saint-Patrick.

  11. Élaborer un plan / une politique de développement durable pour la CSCQ.

  12. Établir un cadre de travail pour optimiser les services à l’intérieur de nos services de garde.

  13. Appuyer le Centre de formation Eastern Québec dans sa quête d’accroître ses offres de programmes de formation professionnelle.

  14. Soutenir et promouvoir la mise en œuvre du modèle de réponse à l'intervention dans nos écoles.

  15. Appuyer l'école Jimmy Sandy Memorial dans sa quête d'offrir de nouveaux programmes au secteur de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle.

  16. Continuer de fournir au Conseil des commissaires toute l'information actuelle et pertinente leur permettant de prendre des décisions éclairées.

Le tout respectueusement soumis par

Stephen Pigeon, directeur général